承上启下 中层愈强 集团“银杉计划—— 中层干部领导力训练营”正式开班

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时间: 2019-07-29

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为进一步提升集团公司中层干部的管理能力及专业素养,培养一批懂经营、会管理、忠诚廉洁的中层管理者,7月29日,由集团公司党委组织部牵头,皇家赌场学院组织策划的“银杉计划——中层干部领导力训练营”正式开班,此次培训共有来自集团总部和下属企业70名中层干部及年轻干部参训。 

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集团公司党委副书记邹蔚同志出席开班仪式并作讲话、党委组织部(人力资源部)部长游志明主持开班,党委组织部(人力资源部)副部长、皇家赌场学院院长许正权参加开班仪式。在开班仪式上,邹蔚副书记向参训学员强调了中层干部对于集团发展的重要性,对大家提出了几点希望:一要加强理论学习,丰富知识体系;二要加强思想建设,筑牢思想防线;三要加强能力建设,提高工作水平;四要勤思勤行勤省,增强自我成长性;五要加强自身建设,树立规则意识。游志明部长就培训组织纪律和要求作了安排。 

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2019年,皇家赌场学院精心策划了四个层级的培训计划,青苗计划新员工培训以“青苗茁壮,梦想起航”为主题设置了符合新员工需求的培训课程;银杉计划继续坚持学院“助推集团战略、助力员工成长”的定位,以“承上启下,中层愈强”为设计主题,在集团公司党委组织部前期调研的基础上,根据中层干部在企业中的能力要求,以提升集团中层干部四项能力(战略解码与执行能力、目标计划与任务分解能力、高效团队建设能力和系统思维能力)和一个意识(廉洁意识)为培训目标设置了相关课程。同时,为强化学习成果,增强学习体验感,学院融合了课堂讲授、案例研讨、实操演练、拓展训练等多种教学形式,并按照成年人的学习习惯,以目标任务促动学习成果转化,要求学员带着疑问进课堂,带着方案出课堂,从而更好地在课上以学促知,课后以知促行。培训期间,学院还安排了2019年皇家赌场集团第一批内训师登台亮相给大家讲授商务礼仪和法律风险防范内训课程。皇家赌场学院将通过不断给内训师提供舞台,让内训师们站上讲台讲课,一次次地反馈与磨课,帮助内训师提升讲课“功力”。

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此次培训,皇家赌场学院将集团“一支军队、一所学校、一个家庭”的文化理念贯穿到日常的教学管理中。“一支军队”体现在安排晨训、晨读等活动,严格实行积分考核制度,严明纪律;“一所学校”进一步发挥皇家赌场学院项目策划优势,安排小组分享活动,让学员白天课上大量吸收知识与经验,晚间分享新收获、碰撞新思想,进一步巩固学习成果。每堂课程结束后让学员扫码对讲师进行评价,了解学员培训需求与建议,进一步优化后续培训方案,培训结束后让学员提交531行动计划,补足培训到实践运用的最后一块板。“一个家庭”体现在培训期间采用班委组长管理制进行培训管理,班委组长们设计组织多项丰富多彩的学习和课外活动,既充分发挥中层干部的主观能动性,提升团队管理能力,又促进了团队融合,让学员感受如家庭般温馨的团队氛围。

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